Job og personvurdering: Om at øge træfsikkerheden i personaleudvælgelse (Bog, Hæftet, Dansk) af Victor Schmidt
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Danske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Management
  6. Erhverv
  7. Job og personvurdering: Om at øge træfsikkerheden i...

Job og personvurdering: Om at øge træfsikkerheden i personaleudvælgelse

(Bog, Hæftet, Dansk)
Forfattere: Victor Schmidt, Edith Kahlke
Nedsat pris! Job og personvurdering: Om at øge træfsikkerheden i personaleudvælgelse
Forlag: Akademisk Forlag

Bemærk: Kan leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Erhverv Management Personaleledelse og HR-ledelse
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

I Job og personvurdering fortæller erhvervspsykolog Edith Kahlke og cand.psych. Victor Schmidt, hvordan du forbedrer din træfsikkerhed i udvælgelse og din evne til at fastholde gode medarbejdere betragteligt.

Job og personvurdering gennemgår trin for trin, hvordan du som leder kan rekruttere og ansætte, så jobbets krav og medarbejdernes kompetencer og forventninger passer bedst muligt sammen.

At kunne tiltrække, udvikle og fastholde gode medarbejdere har vidtrækkende økonomisk og menneskelig betydning for virksomheder. Den helt store udfordring for ledere er derfor, hvordan de bedre kan udnytte de mange ressourcer, virksomheden sætter ind på rekruttering.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Akademisk Forlag
Forfattere Victor Schmidt, Edith Kahlke
Type Bog
Format Hæftet
Sprog Dansk
Udgave 3. (16-07-2015)
Oplag 2. (28-04-2025)
Første udgivelsesår 2015
Originalsprog Dansk
Sideantal 352
Indbinding Hæftet
Mål og vægt B: 160mm, H: 235mm, D: 23mm, Vægt: 200g
ISBN-13 / EAN-13 9788750045786