Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation: Evidence from Knowledge-i... (Bog, Hardback, Engelsk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Forskningsledelse og udviklingsledelse
  6. Arbejdspsykologi og erhvervspsykologi
  7. Forretningsstrategier
  8. Innovation i virksomheder
  9. Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation:...

Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation: Evidence from Knowledge-intensive Service Industries

(Bog, Hardback, Engelsk)
Forfattere: Vidya S. Athota, Ashish Malik
Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation: Evidence from Knowledge-intensive Service Industries
Forlag: Springer Nature Switzerland AG

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Beskrivelse

This book employs a multidisciplinary and multi-level perspective to understand how well-being and resilience can influence innovation in knowledge-intensive contexts.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Springer Nature Switzerland AG
Forfattere Vidya S. Athota, Ashish Malik
Type Bog
Format Hardback
Sprog Engelsk
Udgave 2019 ed.
Udgivelsesdato 21-03-2019
Første udgivelsesår 2019
Illustrationer 5 Illustrations, color; 2 Illustrations, black and white; XVII, 198 p. 7 illus., 5 illus. in color.
Originalsprog Switzerland
Sideantal 198
Indbinding Hardback
Forlag Springer Nature Switzerland AG
Sideoplysninger 198 pages, 5 Illustrations, color; 2 Illustrations, black and white; XVII, 198 p. 7 illus., 5 illus.
Mål 210 x 148
ISBN-13 / EAN-13 9783030061876