Mentoring im Talent Management: Win-win-Programme fur Mitarbeiter und Unternehmen (Bog, Paperback / softback, Tysk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Erhvervslivsstudier: generelt
  6. Råd om karriere og opnåelse af succes
  7. Erhvervsliv, virksomheder og ledelse
  8. Mentoring im Talent Management: Win-win-Programme fur...

Mentoring im Talent Management: Win-win-Programme fur Mitarbeiter und Unternehmen

(Bog, Paperback / softback, Tysk)
Forfattere: Ute Rademacher, Ulrike Weber
Mentoring im Talent Management: Win-win-Programme fur Mitarbeiter und Unternehmen
Forlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Beskrivelse

Sie beschreiben, wie Unternehmen in allen Phasen des Employee Life Cycles und besonders bei der Mitarbeiterentwicklung von Mentoring profitieren und wie die organisatorische Einführung und Evaluation von Mentoring-Programmen sowie das Matching der Mentoring-Tandems sicher gelingen.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Forfattere Ute Rademacher, Ulrike Weber
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Tysk
Udgave 1. Aufl. 2017
Udgivelsesdato 02-10-2017
Første udgivelsesår 2017
Illustrationer 34 Illustrations, black and white; XIII, 134 S. 34 Abb.
Originalsprog Germany
Sideantal 134
Indbinding Paperback / softback
Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sideoplysninger 134 pages, 34 Illustrations, black and white; XIII, 134 S. 34 Abb.
Mål 210 x 148
ISBN-13 / EAN-13 9783658165833