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Dieses Buch zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis des Konzepts und der negativen Folgen von Mitarbeiterbindung zu vermitteln, indem es Mitarbeiter in Organisationen und die OB-Theorie berücksichtigt und die Erfahrungen von Mitarbeitern in europäischen und ostasiatischen Kulturen vergleicht.
| Forlag | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Forfatter | Stephan Meschke |
| Type | Bog |
| Format | Paperback / softback |
| Sprog | Tysk |
| Udgave | 1. Aufl. 2023 |
| Udgivelsesdato | 26-03-2023 |
| Første udgivelsesår | 2023 |
| Illustrationer | 36 Illustrations, black and white; XVII, 229 S. 36 Abb. |
| Originalsprog | Germany |
| Sideantal | 229 |
| Indbinding | Paperback / softback |
| Forlag | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Sideoplysninger | 229 pages, 36 Illustrations, black and white; XVII, 229 S. 36 Abb. |
| Mål | 240 x 168 |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9783031241260 |