Performance Management im Wandel: Sollten Unternehmen ihre Mitarbeiterbeurteilungen a... (Bog, Paperback / softback, Tysk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Arbejdspsykologi og erhvervspsykologi
  6. Performance Management im Wandel: Sollten Unternehmen ihre...

Performance Management im Wandel: Sollten Unternehmen ihre Mitarbeiterbeurteilungen abschaffen?

(Bog, Paperback / softback, Tysk)
Forfatter: Thomas Schmidt
Performance Management im Wandel: Sollten Unternehmen ihre Mitarbeiterbeurteilungen abschaffen?
Forlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Arbejdspsykologi og erhvervspsykologi Personaleledelse og HR-ledelse
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Das vorliegende essential befasst sich mit der Beurteilung von Mitarbeitern und gibt einen Überblick über den neuesten Stand von Forschung und Praxis.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Forfatter Thomas Schmidt
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Tysk
Udgave 1. Aufl. 2018
Udgivelsesdato 22-01-2018
Første udgivelsesår 2018
Serie essentials
Illustrationer 6 Illustrations, black and white; IX, 52 S. 6 Abb.
Originalsprog Germany
Sideantal 52
Indbinding Paperback / softback
Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sideoplysninger 52 pages, 6 Illustrations, black and white; IX, 52 S. 6 Abb.
Mål 210 x 148
ISBN-13 / EAN-13 9783658206598