Bemærk: Kan leveres før jul.
Forventes på lager: 28-03-2023
Psykologisk tryghed er blevet et vigtigt begreb i mange sociale sammenhænge, f.eks. i arbejdslivet. Det giver god mening, eftersom frygt og angst selvsagt ikke giver et godt grundlag for at løse sine arbejdsopgaver. De stadigt mere komplekse udfordringer i organisationerne kræver, at vi prøver os frem på en kvalificeret og systematisk måde. Når vi skal lykkes med dette sammen, kræver det psykologisk tryghed.
Denne antologi præsenterer psykologisk tryghed i blandt andet ledelses- og professionsmæssige kontekster. Bogens kapitler udbreder forskningsbaseret og -informeret viden om begrebet psykologisk tryghed. Kapitlerne rummer perspektiver på, hvad man skal være opmærksom på, når man arbejder med at bringe psykologisk tryghed i spil i virksomheder og organisationer. De giver blik for udvalgte perspektiver på, hvad psykologisk tryghed kan handle om og bidrage til.
Perspektiver på psykologisk tryghed henvender sig til ledere og medarbejdere i den offentlige og private sektor og kan både bruges til at reflektere over egen praksis og i forbindelse med grund-, efter- og videreuddannelse. Det kan f.eks. være som studerende på diplom- og masteruddannelse i ledelse, på læreruddannelsen, pædagoguddan-nelsen eller sygeplejerskeuddannelsen.
| Forlag | Dafolo |
| Forfatter | Karsten Mellon og Peter Andersen |
| Type | Bog |
| Format | Paperback |
| Sprog | Dansk |
| Udgave | 1. (28-03-2023) |
| Oplag | 1. (28-03-2023) |
| Første udgivelsesår | 2023 |
| Originalsprog | Engelsk |
| Sideantal | 138 |
| Indbinding | Paperback |
| Mål og vægt | B: 170mm, H: 240mm, D: 20mm, Vægt: 348g |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9788772342696 |