Beskrivelse
I bogen Spil og samspil i ledergruppen beskrives de mekanismer, der er afgørende for, om en ledergruppe kommer til at fungere som et effektivt eller produktivt lederteam og dermed skabe de resultater, de nærmeste omgivelser forventer af dem.Bogen henvender sig først og fremmest til virksomhedens øverste formelle ledergruppe, men kan med udbytte læses af ledergrupper på alle niveauer i virksomheden - fra bestyrelse til selvstyrende teams.