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Und zwar eines, das - jenseits von Krisen- und Turnaround- Management - dem bewussten und strategischen Wandel nahekommt und Veränderungsbereitschaft als neuen kritischen Erfolgsfaktor, ja sogar neuen Input-Faktor, in den Unternehmen betrachtet.„Dieses Buch ist nichts für Manager, die in kleinen Schritten arbeiten.
| Forlag | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Type | Bog |
| Format | Paperback / softback |
| Sprog | Tysk |
| Udgave | 1. Aufl. 2015 |
| Udgivelsesdato | 08-01-2016 |
| Første udgivelsesår | 2016 |
| Illustrationer | XIX, 268 S. |
| Fagredaktør | Stefan Iskan, Erwin Staudt |
| Originalsprog | Germany |
| Sideantal | 268 |
| Indbinding | Paperback / softback |
| Forlag | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Sideoplysninger | 268 pages, XIX, 268 S. |
| Mål | 240 x 168 |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9783658032869 |