The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation (Bog, Hardback, Engelsk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Sociologi: arbejde og arbejdskraft
  6. Arbejdsmarkedsøkonomi
  7. The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to...

The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation

(Bog, Hardback, Engelsk)
Forfatter: Heejung (King's College London) Chung
The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
Forlag: Bristol University Press

Bemærk: Kan ikke garanteres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Arbejdsmarkedsøkonomi Personaleledelse og HR-ledelse Sociologi: arbejde og arbejdskraft
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Throughout the COVID-19 pandemic, flexible working has become the norm for many workers. This volume examines flexible working using data from 30 European countries and drawing on studies conducted in Australia, the US and India

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Bristol University Press
Forfatter Heejung (King's College London) Chung
Type Bog
Format Hardback
Sprog Engelsk
Udgivelsesdato 04-03-2022
Første udgivelsesår 2022
Illustrationer 11 Tables, black and white; 37 Illustrations, black and white
Originalsprog United Kingdom
Sideantal 270
Indbinding Hardback
Forlag Bristol University Press
Sideoplysninger 270 pages, 11 Tables, black and white; 37 Illustrations, black and white
Mål 167 x 240 x 23
ISBN-13 / EAN-13 9781447354772