Bemærk: Kan leveres før jul.
Forventes på lager: 15-09-2022
Arbejdsmarkedet er under forandring. Dynamiske ansættelsesformer vinder udbredelse i organisationer, sideløbende med at arbejdslivets fleksibilitet vokser. Det påvirker medarbejdernes trivsel og kræver en kontinuerlig indsats internt på arbejdspladsen i forhold til psykisk arbejdsmiljø, rekruttering, onboarding og fastholdelse.
I Ti nøgler til trivsel sætter forfatterne fokus på de centrale trivselsudfordringer, som arbejdsmarkedets nye og ændrede vilkår skaber internt i organisationer med vidensarbejdere. Med udgangspunkt i konkrete cases giver bogen inspiration til, hvordan man håndterer dilemmaer og slagsider i det psykiske arbejdsmiljø og sikrer trivslen med en bevidst strategi.
Ti nøgler til trivsel henvender sig både til ledere og HR-afdelinger, der er ansvarlige for vidensarbejdere, og til studerende og andre, som har behov for viden om trivsel i arbejdslivet.
| Forlag | Akademisk Forlag |
| Forfattere | Sabina Pultz, Leif Sørensen, Katia Dupret |
| Type | Bog |
| Format | Hæftet |
| Sprog | Dansk |
| Udgave | 1. (15-09-2022) |
| Oplag | 1. (15-09-2022) |
| Første udgivelsesår | 2022 |
| Originalsprog | Dansk |
| Sideantal | 164 |
| Indbinding | Hæftet |
| Mål og vægt | B: 137mm, H: 210mm, D: 14mm, Vægt: 253g |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9788750059578 |