Ti nøgler til trivsel: I organisationer der ansætter fleksibelt (Bog, Hæftet, Dansk) af Sabina Pultz

Ti nøgler til trivsel: I organisationer der ansætter fleksibelt

(Bog, Hæftet, Dansk)
Forfattere: Sabina Pultz, Leif Sørensen, Katia Dupret

Nedsat pris! Ti nøgler til trivsel: I organisationer der ansætter fleksibelt


Bemærk: Kan leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

Arbejdsmarkedet er under forandring. Dynamiske ansættelsesformer vinder udbredelse i organisationer, sideløbende med at arbejdslivets fleksibilitet vokser. Det påvirker medarbejdernes trivsel og kræver en kontinuerlig indsats internt på arbejdspladsen i forhold til psykisk arbejdsmiljø, rekruttering, onboarding og fastholdelse.

I Ti nøgler til trivsel sætter forfatterne fokus på de centrale trivselsudfordringer, som arbejdsmarkedets nye og ændrede vilkår skaber internt i organisationer med vidensarbejdere. Med udgangspunkt i konkrete cases giver bogen inspiration til, hvordan man håndterer dilemmaer og slagsider i det psykiske arbejdsmiljø og sikrer trivslen med en bevidst strategi.

Ti nøgler til trivsel henvender sig både til ledere og HR-afdelinger, der er ansvarlige for vidensarbejdere, og til studerende og andre, som har behov for viden om trivsel i arbejdslivet.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Akademisk Forlag
Forfattere Sabina Pultz, Leif Sørensen, Katia Dupret
Type Bog
Format Hæftet
Sprog Dansk
Udgave 1. (15-09-2022)
Oplag 1. (15-09-2022)
Første udgivelsesår 2022
Originalsprog Dansk
Sideantal 164
Indbinding Hæftet
Mål og vægt B: 137mm, H: 210mm, D: 14mm, Vægt: 253g
ISBN-13 / EAN-13 9788750059578