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Die Ergebnisse verdeutlichen, dass von den Zielen eine erhebliche Motivationswirkung und damit auch ein Effekt auf die Unternehmensperformance ausgeht. Die Analysen tragen zu einem besseren Verständnis bei, wie Unternehmen Ziele aufstellen und wie diese Ziele wiederum auf die jeweiligen Manager wirken.
| Forlag | Gabler |
| Forfatter | Stephan Frank |
| Type | Bog |
| Format | Paperback / softback |
| Sprog | Tysk |
| Udgivelsesdato | 23-04-2012 |
| Første udgivelsesår | 2012 |
| Illustrationer | XIX, 255 S. |
| Originalsprog | Germany |
| Sideantal | 255 |
| Indbinding | Paperback / softback |
| Forlag | Gabler |
| Sideoplysninger | 255 pages, XIX, 255 S. |
| Mål | 210 x 148 |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9783834940780 |