for at udvide
kategorilisten.
Søgning på underkategorier- og emner:
11.000 solgt. De sidste 30 års forskning viser, at to ud af tre forandringsprocesser ikke skaber mere værdi for organisationen. Men når medarbejderne har ejerskab... Læs mere
Selvværdsbaserede lederskab er et seriøst bud på en personligt funderet ledelsestilgang, som bidrager til, at både lederen og medarbejderen mærker en ægte form for... Læs mere
At få nye medarbejdere godt ombord har direkte effekt på bundlinjen. Onboarding er et fremmedord i de fleste danske virksomheder. Især på... Læs mere
Bogen giver en grundig teoretisk og metodisk indføring i narrativ supervision og vejledning. Narrativ supervision og vejledning handler om at genskabe mening, glæde og... Læs mere
Hvordan skaber du innovation? Hvordan omsættes alle de flotte ord og festtaler til handling og effekt? Innovation er ikke et mirakelmiddel, men det kan være... Læs mere
Her er bogen, der giver dig ny inspiration til og nye ambitioner for arbejdet med feedback. Feedback gentænkt gør op med en række... Læs mere
Must-Win Battles anviser hvordan ledere nøjagtigt identificerer de 3 til 5 kritiske... Læs mere
RELATIONER I ORGANISATIONER er den første bog i Danmark, der med et afsæt i socialkonstruktionisme viser, hvordan systemiske, anerkendende og narrative... Læs mere
HJERNEPAUSER er en veldokumenteret kur mod træthed, stress, mangel på energi og svigtende koncentrationsevne. Nyeste forskning viser, at pauser i arbejdstiden gør mennesker mere effektive –... Læs mere
EN DRAMATISK FORTÆLLING OM TIETGEN OG TELEGRAFLINJER, REVOLUTIONER OG KRIGE OG EN DANSK VIRKSOMHED, DER HAR SAT SIT PRÆG PÅ... Læs mere
- En guide til dig, der tager det store spring fra medarbejder til leder En bog til dig, som lige har fået sit første lederjob, og som ikke gennem... Læs mere
Nem og grundig indføring i forhandlingsteknik. Bogen beskriver én sammenhængende metode som er bygget op af en række forskellige teknikker. De spænder fra strategisk forberedelse over... Læs mere