for at udvide
kategorilisten.
Søgning på underkategorier- og emner:
Narrativ coaching – en ny fortælling er en indføring i den narrative tilgang til udvikling af organisationer gennem coaching af individuelle... Læs mere
HVAD ER LEDELSE ? Et simpelt spørgsmål med mange svar. Ledelsesforskerne Karsten Mellon og Søren Frimann tager i denne bog udfordringen op og angriber spørgsmålet fra flere vinkler.... Læs mere
Bogen introducerer jurastuderende til den danske forfatningsret i sin helhed og til løsning af en lang række af fagets kerneproblemstillinger. Bogen... Læs mere
Agil projektledelse er skrevet til dig på projektlederuddannelser og i organisationer og virksomheder, hvor man arbejder projektbaseret. Den kombinerer teori og praksis, så du... Læs mere
Denne bog indeholder et uddrag af EU-retten, 9. udgave, idet den alene består af Del I om institutionerne og retskilderne, kapitel 1-7, medens Del II om den frie bevægelighed,... Læs mere
Almindelig kontraktret beskriver elementerne i dansk kontraktret. Bogen indeholder en gennemgang af regler og principper om: • Kontraktrettens grundbegreber • Indgåelse af... Læs mere
Skatteretten 1 udkommer nu i 10. udgave og udgør sammen med Skatteretten 2 en samlet og dybtgående fremstilling af dansk indkomstbeskatning. Hånd- og lærebog om skatterettens... Læs mere
Hver gang der startes en ny virksomhed, startes der også en ny salgsorganisation. Den rette tilgang er forskellen på succes og fiasko, men hvordan vælger man rigtigt, og hvordan undgår... Læs mere
HVORDAN KAN VI VÆRE VERDENS LYKKELIGSTE NATION OG ALLIGEVEL BRÆNDE UD SOM ALDRIG FØR? En af Danmarks mest solgte ledelsesbøger nogensinde. De sidste 100 år har vi... Læs mere
Skattelovsamling med noter er en lovsamling, der er udarbejdet specielt til studerende. Lovsamlingen indeholder de mest anvendte regler på skatteområdet. Lovene er... Læs mere
Vidneafhøring er en vanskelig disciplin, som kræver megen øvelse. Formålet med denne bog er at give nogle erfaringsbaserede råd til, hvordan man kan tilrettelægge afhøringen af vidner på... Læs mere
Som uformel leder uden personaleansvar styrer man ofte projekter, organiserer samarbejder eller leder processer. Pludselig befinder man sig i en gråzone mellem at være... Læs mere