for at udvide
kategorilisten.
Søgning på underkategorier- og emner:
Produktive løsninger til uundgåelige konflikter med sin chef: Man skal enten afdramatisere de konflikter og spændinger, der opstår i en organisation, eller... Læs mere
Mange konflikter mellem kolleger opstår på grund af inkompatible mål eller forskellige syn på, hvordan en opgave skal løses. Disse typer konflikter kan som... Læs mere
Konflikter med medarbejderne er en af de sværeste udfordringer, som ledere står overfor. Men ledere, der lærer at håndtere denne udfordring, får succes.... Læs mere
Hvordan er det med personligheden? Betyder den overhovedet noget for det at få stress? Eller har den en lille finger med i spillet? Nogle reagerer hurtigt og... Læs mere
Hvordan er Danmarks stilling i en globaliseret verden? Taber eller vinder vi uddannede mennesker? Hvor mange job flytter til udlandet, og hvor mange flytter hertil? Disse... Læs mere
Vi skal ikke lave det samme, men vi skal lykkes med det samme. Bogen giver inspiration til, hvordan I på din arbejdsplads kan anvende kerneopgaven til fælles refleksion, motivation og innovation.
AKUT KRISEHJÆLP TIL CHEFEN I MIDTEN. Det er ikke altid lige nemt at være mellemleder. Rollen er på én gang uundværlig og ulidelig. Mellemledere befinder... Læs mere
Bemærk: Kan leveres før jul.
Efterlyser du også en samfundsindretning, hvor skole-, åbnings- og arbejdstider er tilpasset B menneskers døgnrytme? Drømmer... Læs mere
”Min arbejdsplads i det offentlige 2”, er bind 2 i en serie på tre bøger til uddannelsen Offentlig Administration på landets handelsskoler. Målet med bogen er bl.a. at... Læs mere
Bogen ”Min arbejdsplads i det offentlige” er udviklet specielt til kontoruddannelsen Offentlig Administration på handelsskolen. Bogen er den første i en serie på tre.... Læs mere
Vi har alle brug for feedback, for det giver os energi, selvtillid og motivation at blive anerkendt. Samtidig har vi brug for, at nogen korrigerer... Læs mere