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Personaleledelse og HR-ledelse
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Strategische Erfolgsfaktoren von Shared Services im Personalbereich: Eine praxisorientierte Analyse zur wertorientierten Unternehmensfuhrung (Bog, Paperback / softback, Tysk)Nach seiner von den USA ausgehenden umfassenden Verbreitung im IT- und Finanzbereich findet das Shared Services Konzept verstärkt Anwendung im Personalbereich - auch im deutschsprachigen Raum.
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Fuhren: Worauf es wirklich ankommt (Bog, Hardback, Tysk)Pinnow vermittelt anschaulich, was bei der Arbeit mit den Menschen im Unternehmen wirklich wichtig ist. Seine Sichtweise ist eingebettet in die Erkenntnisse und... Læs mere
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Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg: Eine theoriegeleitete empirische Analyse (Bog, Paperback / softback, Tysk)Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen.
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Personalrisikomanagement: Strategien zur Steigerung des People Value (Bog, Paperback / softback, Tysk)In einer innovativen Sicht stellt er die verschiedenen Personalrisiken dar und schildert ihre Auswirkungen: Engpass-, Austritts-, Anpassungs- und Motivationsrisiken, darüber hinaus neue Risikoaspekte wie Führugns- und Integritätsrisiken.
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Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen: Motivation freisetzen, Potenziale entfalten, Zukunft sichern (Bog, Paperback / softback, Tysk)Dieses Buch will auf ein neues berufliches Lernen vorbereiten, denkt Fortschritte voraus und zeigt neue Wege in die Zukunft auf. Es ist ein Leitfaden für selbstorganisiertes Lernen. Mit praxiserprobten Tipps und mit ganz pragmatischen Handlungsempfehlungen.
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Arbeitgeberattraktivitat im demographischen Wandel: Eine multidimensionale Betrachtung (Bog, Paperback / softback, Tysk)Es soll darüber hinaus diskutiert werden, welche Kriterien Arbeitgeberattraktivität ausmachen und wie ein Unternehmen diese demographiegerecht und zukunftsweisend ausgestalten kann, um für die verschiedenen Generationen ein Employer of Choice zu werden.
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Aktive Karrierestrategie: Erfolgsmanagement in eigener Sache (Bog, Hardback, Tysk)Das Buch bietet umfangreiches, auf die praktische Umsetzung ausgerichtetes Wissen, das der Autor in seiner langjährigen Tätigkeit als... Læs mere
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Der Vorstandsassistent: Aufgaben, Arbeitstechniken, Karrierechancen (Bog, Hardback, Tysk)Ein äußerst nützlicher Ratgeber, der alle Aufgaben anschaulich beschreibt und deutlich macht, worauf es in der Praxis ganz besonders ankommt. Neu in der 2., überarbeiteten und ergänzten Auflage ist vor allem ein Kapitel über Intranet, Internet und Social Media.
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Wissen managen: Wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen (Bog, Hardback, Tysk)Dieses Standardwerk zum Thema Wissensmanagement - nun bereits in der 7., überarbeiteten und erweiterten Auflage - bietet einen... Læs mere
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Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz fur ein strategisches Talent Management (Bog, Paperback / softback, Tysk)Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen.
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Unternehmer sind Verruckte: Wie Unternehmer Grenzen uberwinden und was Manager von ihnen lernen konnen (Bog, Hardback, Tysk)Das Buch beschreibt die Figur des Unternehmers, sein Denken und Handeln, seine Unternehmung vor dem Hintergrund der sozialen und kulturellen Lebensform ebenso wie die Besonderheiten seiner Führungs- und Organisationsweise.
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111 Keywords Management: Grundwissen fur Manager (Bog, Paperback / softback, Tysk)Von Benchmarking über die Cross-Impact-Analyse und Kaizen bis zur Wettbewerbsvorteils-Matrix: Die Managementsprache zeichnet sich durch unzählige Anglizismen und Fachtermini aus.
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