Coaching i perspektiv: en grundbog (Bog, Hæftet, Dansk) af Steen Hildebrandt
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Danske bøger
  4. For efter/videreuddannelse
  5. Organisationsteori og organisationspsykologi
  6. Samfund
  7. Coaching i perspektiv: en grundbog

Coaching i perspektiv: en grundbog

(Bog, Hæftet, Dansk)
Forfattere: Steen Hildebrandt, Irene Henriette Oestrich, Kim Gørtz, Ole Fogh Kirkeby, Andreas Granhof Juhl, Anette Prehn, Reinhard Stelter, Kolja Rieffestahl, Jane Blichmann, Annette Kledal, Sofia Manning, Niels Henrik Sørensen, Dennis Rasmussen, Thorkil Molly-Søholm, Asbjørn Molly, Henrik Nitschke, Trine Wulff, Michael Frost, Christian Tang Lystbæk, Esben Torpe Jørgensen, David B. Drake, Diane Brennan, Mads Møller Andersen
Nedsat pris! Coaching i perspektiv: en grundbog
Forlag: Hans Reitzels Forlag

Bemærk: Kan leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

For efter/videreuddannelse Organisationsteori og organisationspsykologi Samfund
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

I en tid hvor ”coaching” er på alles læber – og bruges i stadig flere sammenhænge – er dette en bog om coaching, som er andet og mere end ”endnu en praksisbog”. Bogen er en grundbog, der sætter coaching ind i et større perspektiv og en bredere sammenhæng.

I bogen favnes coachingfeltet med fokus på tre centrale områder, og bogen består af 19 kapitler. De er overordnet inddelt med ni praksisorienterede artikler fordelt i delen ”Coaching i praksis – retninger og metoder” og ni mere teoriorienterede artikler i delene ”Perspektiver på coaching – refleksioner og forklaringsrammer” samt ”Effekter af coaching – dokumentation og vidnesbyrd”. Antologien afrundes af efterord, der perspektiverer coachingens muligheder og risici fremover.

Bogens målgruppe er deltagere på private og universitære uddannelser i og om coaching, der har brug for bred lærebog. Virksomheder, som bruger coaching og arbejder på at implementere værktøjer, praksis og tænkning i arbejdsfunktionen. Foruden alle med interesse for (og undren over) coaching, der har brug for et overblik, en samfundsmæssig perspektivering og en større forståelse for, hvorfor coaching virker.

Bogen er redigeret af Kim Gørtz, uddannet på Københavns Universitet (1997) i filosofi og psykologi. Har siden efteråret 2005 været tilknyttet Learning Lab Denmark og Nordea som erhvervs-Ph.d. Anette Prehn er erhvervssociolog og indehaver af where2next, der arbejder med lederudvikling. Uddannet coach fra ITS, London og ICF-certificeret coach (ACC).

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Hans Reitzels Forlag
Forfattere Steen Hildebrandt, Irene Henriette Oestrich, Kim Gørtz, Ole Fogh Kirkeby, Andreas Granhof Juhl, Anette Prehn, Reinhard Stelter, Kolja Rieffestahl, Jane Blichmann, Annette Kledal, Sofia Manning, Niels Henrik Sørensen, Dennis Rasmussen, Thorkil Molly-Søholm, Asbjørn Molly, Henrik Nitschke, Trine Wulff, Michael Frost, Christian Tang Lystbæk, Esben Torpe Jørgensen, David B. Drake, Diane Brennan, Mads Møller Andersen
Type Bog
Format Hæftet
Sprog Dansk
Udgave 1. (25-02-2008)
Oplag 6. (02-12-2019)
Første udgivelsesår 2008
Omslagsgrafiker Ida Balslev
Tegnet af Tommy Pamperin
Fagredaktør Kim Gørtz, Anette Prehn
Originalsprog Dansk
Sideantal 374
Indbinding Hæftet
Mål og vægt B: 159mm, H: 230mm, D: 23mm, Vægt: 549g
ISBN-13 / EAN-13 9788741251417