Cognitive Automation and Organizational Psychology: Priming Goals as a New Source of ... (Bog, Paperback / softback, Engelsk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Ledelse: lederskab og motivation
  5. Forskningsmetoder: generelt
  6. Forretningsstrategier
  7. Organisationsteori og organisationspsykologi
  8. Cognitive Automation and Organizational Psychology: Priming...

Cognitive Automation and Organizational Psychology: Priming Goals as a New Source of Competitive Advantage

(Bog, Paperback / softback, Engelsk)
Forfattere: Alexander D. Stajkovic, Kayla Sergent
Cognitive Automation and Organizational Psychology: Priming Goals as a New Source of Competitive Advantage
Forlag: Taylor & Francis Ltd

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Forretningsstrategier Forskningsmetoder: generelt Ledelse: lederskab og motivation Organisationsteori og organisationspsykologi
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Stajkovic and Sergent refute the common assumption that technological automation is the only way forward. Instead, they directly tackle the issue of employee cognitive overload by proposing cognitive automation as an alternative solution.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Taylor & Francis Ltd
Forfattere Alexander D. Stajkovic, Kayla Sergent
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Engelsk
Udgivelsesdato 31-03-2021
Første udgivelsesår 2021
Serie Routledge Studies in Leadership Research
Originalsprog United Kingdom
Sideantal 216
Indbinding Paperback / softback
Forlag Taylor & Francis Ltd
Sideoplysninger 216 pages
Mål 152 x 225 x 19
ISBN-13 / EAN-13 9780367785994