Dialog og magt i organisationer (Ebog, pdf, Dansk) af Helle Alrø
  1. Forside
  2. Bøger
  3. E-bøger
  4. Arbejdsforhold, sundhed og sikkerhed
  5. Kommunikation og præsentation i erhvervslivet
  6. Dialog og magt i organisationer

Dialog og magt i organisationer

(Ebog, pdf, Dansk)
Forfattere: Helle Alrø, Marianne Kristiansen (red.)
Dialog og magt i organisationer
Læs et uddrag af bogen 'Dialog og magt i organisationer' Læseprøve
Forlag: Factum Books

PRIS
85,- kr
INKL. MOMS
Levering: Straks (Leveres på e-mail)

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Arbejdsforhold, sundhed og sikkerhed Kommunikation og præsentation i erhvervslivet
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Dialog og magt i organisationer er en antologi, der især koncentrerer sig om professionelle hjælpersamtaler i organisationer, hvor kombinationen af opgave og proces i forskellige magtsammenhænge er en integreret del af hverdagen. Bogen indeholder artikler om dialog og dialogiske kompetencer, medarbejderudviklingssamtaler, konflikthåndtering og mediation, anerkendende relationer i kollegiale samtaler og dialog og dialogspil som organisationsudviklingsmetode. Fælles for bidragene er et fokus på relationen mellem kommunikation og organisation som et komplekst samspil mellem den nære interpersonelle kommunikation og de større organisatoriske systemer, som kommunikationen er indlejret i. Nogle af artiklerne har især fokus på relationen, andre på de større organisatoriske systemer. Fælles for flere af artiklerne er imidlertid, at de stiller spørgsmål ved et grundlæggende dilemma eller paradoks: hvordan er det muligt at udvikle og praktisere humanistiske tilgange til organisationsudvikling inden for organisatoriske systemer, der er styret af en økonomisk rationalitet? Hvordan er det muligt at intervenere som konsulent i paradoksale situationer? De fleste artikler har således et kritisk perspektiv på dialogens udfoldelsesmuligheder i en organisatorisk kontekst. De spørger f.eks., om dialoger overhovedet er mulige i organisationer og under hvilke betingelser? De forsøger f.eks. at udvikle andre filosofiske, teoretiske og praktiske tilgange til at arbejde med professionelle hjælpersamtaler.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Factum Books
Forfattere Helle Alrø, Marianne Kristiansen (red.)
Type Ebog
Format pdf
Sprog Dansk
Udgivelsesdato 07-05-2010
Udgiver Aalborg Universitetsforlag
Sideantal 264 Sider
Filtype pdf
Filstørrelse 7417 KB
Kopibeskyttelse DigitalVandmaerkning
Datamining Ikke tilladt
ISBN-13 / EAN-13 9788773078563