1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Evidence-Based Reward Management: Creating Measurable Business...

Evidence-Based Reward Management: Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward Practices

(Bog, Hardback, Engelsk)
Forfattere: Michael Armstrong, Duncan Brown, Peter Reilly
Forlag: Kogan Page Ltd

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Personaleledelse og HR-ledelse
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Evidence-Based Reward Management considers how to get better return on pay and benefits, whether incentives are a positive thing, engaging staff for increased performance and questions some of the fads in reward.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Kogan Page Ltd
Forfattere Michael Armstrong, Duncan Brown, Peter Reilly
Type Bog
Format Hardback
Sprog Engelsk
Udgivelsesdato 03-07-2010
Første udgivelsesår 2010
Originalsprog United Kingdom
Sideantal 264
Indbinding Hardback
Forlag Kogan Page Ltd
Sideoplysninger 264 pages
Mål 244 x 167 x 24
ISBN-13 / EAN-13 9780749456566