Forandring, ja tak!: Sådan overvinder du forandringsimmunitet i dig selv og din organ... (Bog, Indbundet, Dansk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Danske bøger
  4. Ledelse inden for specifikke områder
  5. Forretningsstrategier
  6. Erhverv
  7. Forandring, ja tak!: Sådan overvinder du forandringsimmunitet...

Forandring, ja tak!: Sådan overvinder du forandringsimmunitet i dig selv og din organisation

(Bog, Indbundet, Dansk)
Forfattere: Robert Kegan, Lisa L. Lahey
Nedsat pris! Forandring, ja tak!: Sådan overvinder du forandringsimmunitet i dig selv og din organisation
Læs et uddrag af bogen 'Forandring, ja tak!: Sådan overvinder du forandringsimmunitet i dig selv og din organisation' Læseprøve
Forlag: Gyldendal Business

Bemærk: Kan leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Erhverv Forretningsstrategier Ledelse inden for specifikke områder
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Forfatterne og psykologerne Robert Kegan og Lisa Laskow Lahey har bogstaveligt talt brugt hele deres arbejdsliv på at arbejde med det problem som de måske har løst med deres denne bog: Hvordan man lukker hullet for det folk i virkeligheden har til hensigt at gøre, og det, de faktisk er i stand til at afstedkomme. At mindske denne afstand er ifølge forfatterne et af det 21. århundredes centrale læringsproblemer.   Forandring, Ja tak! er til alle som har forsøgt – og fejlet – med at foretage forandringer i deres liv, eller som har forsøgt at hjælpe andre med at foretage forandringer i deres. Og den er især skrevet til dem der leder, styrer, fører tilsyn, konsulterer, rådgiver, oplærer, coacher eller underviser. De beskrivelser og historier du finder i Forandring, Ja tak!  viser en vej til virkelig udvikling, til de kvalitative bevidsthedsudvidelser, der øger det menneskelige potentiale på ar-bejdspladsen betydeligt - ikke ved at nyansætte, men ved at forny den eksisterende talentmasse.   Robert Kegan og Lisa Laskow Lahey tilskrives æren for den banebrydende opdagelse af en skjult dynamik, der hæmmer personlig og organisatorisk transformation. Dette arbejder (med det, de kalder forandringsimmuniteten) har fundet vej til ledere og teams i erhvervslivet og det offentlige samt udannelsesinstitutioner i USA, Europa og Asien.  

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Gyldendal Business
Forfattere Robert Kegan, Lisa L. Lahey
Type Bog
Format Indbundet
Sprog Dansk
Udgave 1. (04-10-2010)
Oplag 3. (25-06-2021)
Omslagsgrafiker Søren Roed Schack
Oversætter Louise Ardenfelt Ravnild
Originalsprog Dansk
Sideantal 338
Indbinding Indbundet
Mål og vægt B: 164mm, H: 237mm, D: 29mm, Vægt: 718g
ISBN-13 / EAN-13 9788702093421