Forandringsledelse i et narrativt perspektiv (Bog, Hæftet, Dansk) af Claus Nygaard
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Danske bøger
  4. Ledelse og ledelsesteknikker
  5. Erhverv
  6. Forandringsledelse i et narrativt perspektiv

Forandringsledelse i et narrativt perspektiv

(Bog, Hæftet, Dansk)
Forfattere: Claus Nygaard, Hanne Fredslund
Nedsat pris! Forandringsledelse i et narrativt perspektiv
Læs et uddrag af bogen 'Forandringsledelse i et narrativt perspektiv' Læseprøve
Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S

Bemærk: Kan leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Erhverv Ledelse og ledelsesteknikker
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Forandringsprocesser er et grundvilkår, der altid er til stede. Som mennesker forandrer vi os fra fødsel til død. Virksomheder forandrer sig fra etablering til afvikling. Teknologier forandrer sig. Økonomier forandrer sig. Kulturer forandrer sig. Når en leder i en virksomhed står i en situation, hvor forandringer er en del af den organisatoriske hverdag, er det vigtigt at have værktøjer til at samtale om den, så medarbejderne kan fastholde deres performance. 
Forandringsledelse i et narrativt perspektiv behandler samtalen i teori og praksis, og mere specifikt mulighederne for at anvende samtalen som ledelsesværktøj i forandringsprocesser. Ledere med personaleansvar får ofte mandat til at effektuere ledelsesbeslutninger i en forandringsproces. Men de trænes sjældent i, hvordan de skal samtale om ændringerne.  
Bogen giver lederen med personaleansvar, lederen med strategisk ansvar og konsulenten (intern såvel som ekstern) en indføring i det narrative perspektiv samt en praktisk værktøjskasse. De bliver således i stand til mere kvalificeret at tage ledelsesansvaret og ledelsesrollen på sig i forandringsprocessen og være proaktivt samtalende om forandringerne. Bogen præsenterer tre forandringssamtaler, som lederen kan anvende som ledelsesværktøj i forandringsprocessen: 
·        den handlingsskabende forandringssamtale
·        den meningsskabende forandringssamtale
·        den identitetsskabende forandringssamtale.
Serien I ET NARRATIVT PERSPEKTIV introducerer brugen af narrative metoder i forhold til konkrete ledelsesmæssige og organisatoriske praksisser. Serien redigeres af Jens Henriksen og Hanne Fredslund.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Dansk Psykologisk Forlag A/S
Forfattere Claus Nygaard, Hanne Fredslund
Type Bog
Format Hæftet
Sprog Dansk
Udgave 1. (16-06-2015)
Oplag 4. (08-07-2025)
Første udgivelsesår 2015
Omslagsgrafiker Helle Jensen
Originalsprog Dansk
Sideantal 120
Indbinding Hæftet
Mål og vægt B: 151mm, H: 224mm, D: 11mm, Vægt: 232g
ISBN-13 / EAN-13 9788777069437