Anne Rosken Forfatter
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Ability-Management: Mitarbeiter nach Starken und Fahigkeiten fuhren (Bog, Paperback / softback, Tysk)
Das Buch zeigt, warum sich Führungskräfte auf die Stärken und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter konzentrieren sollten und das Ability-Management ein sinnvoller Weg ist, um die Motivation und langfristige Gesunderhaltung der Mitarbeiter mittels Partizipation zu steigern.
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Disability Management: Eine Einfuhrung in die partizipative Arbeitswelt (Bog, Paperback / softback, Tysk)
Disability Management orientiert sich an den Stärken eines Mitarbeiters. Aufgrund aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist... Læs mere
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