Om bogen: Gaven i kritik Alt for ofte bliver kritik og feedback misforstået. Som modtager har vi en tendens til at... Læs mere
Bogen henvender sig til alle afsendere af feedback (både til ledere og medarbejdere). Den tager udgangspunkt i afsenderens udfordringer og perspektiver, men giver også... Læs mere
Feedback is often misunderstood. As receivers, we have a tendency to take feedback personally, even if it wasn’t meant that way. This prevents us from listening to it and... Læs mere
Koreanernes fokus på hierarki, protokoller og kollektiv tænkning står i skarp kontrast til den danske individualistiske og lighedsorienterede tilgang, hvilket ofte... Læs mere