Bemærk: Kan leveres før jul.
Forventes på lager: 21-08-2023
Grundlæggende arbejdsret giver en samlet fremstilling af det arbejdsretlige system i fire hoveddele med fokus på:
• Grundstrukturen i det arbejdsretlige regel- og processystem, herunder de særlige vilkår for offentlige ansættelsesforhold og EU-rettens voksende betydning for dansk arbejdsret (del 1).
• De grundlæggende principper for det kollektive overenskomstforhold, herunder indgåelse, anvendelse og opsigelse af overenskomster, arbejdsgiverens ledelsesret, medarbejderindflydelse, konfliktret, fredspligt og det fagretlige processystem (del 2).
• Hovedreglerne om ansættelsesforholdet, herunder forbud mod forskelsbehandling på grund af bl.a. køn, alder og handicap, indgåelse af ansættelsesaftaler, forskellige ansættelsesformer, løn- og arbejdstidsvilkår, arbejdsfravær ved sygdom, fødsel og ferie, vilkårsændringer, virksomhedsoverdragelse samt opsigelse og ophævelse af ansættelsen (del 3).
• De centrale principper om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen med inddragelse af såvel de arbejdsmiljøretlige regler som det arbejdsskaderetlige system (del 4).
| Forlag | Djøf Forlag |
| Forfatter | Jens Kristiansen |
| Type | Bog |
| Format | Hardback |
| Sprog | Dansk |
| Udgave | 6. (21-08-2023) |
| Oplag | 2. (28-08-2025) |
| Originalsprog | Dansk |
| Sideantal | 540 |
| Indbinding | Hardback |
| Mål og vægt | B: 164mm, H: 238mm, D: 38mm, Vægt: 932g |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9788757454246 |