Hired Hands or Human Resources?: Case Studies of HRM Programs and Practices in Early ... (Electronic book text, Engelsk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. USA
  6. Hired Hands or Human Resources?: Case Studies of HRM Programs...

Hired Hands or Human Resources?: Case Studies of HRM Programs and Practices in Early American Industry

(Electronic book text, Engelsk)
Forfatter: Bruce E. Kaufman
Hired Hands or Human Resources?: Case Studies of HRM Programs and Practices in Early American Industry
Forlag: Cornell University Press

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Personaleledelse og HR-ledelse USA
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

In a companion volume to Managing the Human Factor, also from Cornell, Bruce E. Kaufman shows how American firms transitioned from the traditional "hired hand" model of human resource management (HRM) to the modern "human resources" version popular...

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Cornell University Press
Forfatter Bruce E. Kaufman
Format Electronic book text
Sprog Engelsk
Udgivelsesdato 15-01-2011
Første udgivelsesår 2011
Sideantal 280
Indbinding Electronic book text
Forlag Cornell University Press
Sideoplysninger 280 pages
Mål 235 x 155
ISBN-13 / EAN-13 9780801460364