Human Resource Management in an Emerging South Asian Economy: The Case of Brunei (Bog, Paperback / softback, Engelsk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Arrangementer/eventyr
  6. Internationale virksomheder
  7. Økonomi
  8. Idræt og udendørsaktiviteter
  9. Human Resource Management in an Emerging South Asian Economy:...

Human Resource Management in an Emerging South Asian Economy: The Case of Brunei

(Bog, Paperback / softback, Engelsk)
Forfattere: Tamer K Darwish, Pengiran Muda Abdul Fattaah
Human Resource Management in an Emerging South Asian Economy: The Case of Brunei
Forlag: Taylor & Francis Ltd

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Arrangementer/eventyr Idræt og udendørsaktiviteter Internationale virksomheder Personaleledelse og HR-ledelse Økonomi
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

This book focuses on HRM in the country context of Brunei Darussalam, analysing, comparing and contrasting domestic enterprises with multinational enterprises, and draws out the comparative lessons for understanding the potential and performance consequences of HR interventions in resource-centred national economies.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Taylor & Francis Ltd
Forfattere Tamer K Darwish, Pengiran Muda Abdul Fattaah
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Engelsk
Udgivelsesdato 30-09-2021
Første udgivelsesår 2021
Serie Routledge Studies in Human Resource Development
Fagredaktør Tamer K. Darwish, Pengiran Muda Abdul Fattaah
Originalsprog United Kingdom
Sideantal 160
Indbinding Paperback / softback
Forlag Taylor & Francis Ltd
Sideoplysninger 160 pages
Mål 229 x 152
ISBN-13 / EAN-13 9781032175294