Managing Workplace Diversity, Equity, and Inclusion: A Psychological Perspective (Bog, Hardback, Engelsk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Socialpsykologi og gruppepsykologi
  6. Arbejdspsykologi og erhvervspsykologi
  7. Organisationsteori og organisationspsykologi
  8. Kontorer og arbejdspladser
  9. Managing Workplace Diversity, Equity, and Inclusion: A...

Managing Workplace Diversity, Equity, and Inclusion: A Psychological Perspective

(Bog, Hardback, Engelsk)
Forfatter: Rosemary (University of West Florida) Hays-Thomas
Managing Workplace Diversity, Equity, and Inclusion: A Psychological Perspective
Forlag: Taylor & Francis Ltd

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Beskrivelse

Managing Workplace Diversity, Equity, and Inclusion bridges the gap between social science theory and research and the practical concerns of those working in diversity and inclusion by presenting an applied psychological perspective.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Taylor & Francis Ltd
Forfatter Rosemary (University of West Florida) Hays-Thomas
Type Bog
Format Hardback
Sprog Engelsk
Udgave 2 ed
Udgivelsesdato 16-09-2022
Første udgivelsesår 2022
Illustrationer 6 Tables, black and white; 6 Halftones, black and white; 6 Illustrations, black and white
Originalsprog United Kingdom
Sideantal 432
Indbinding Hardback
Forlag Taylor & Francis Ltd
Sideoplysninger 432 pages, 6 Tables, black and white; 6 Halftones, black and white; 6 Illustrations, black and white
Mål 254 x 178
ISBN-13 / EAN-13 9780367407520