Mere videndeling (Bog, Hæftet, Dansk) af Peter Holdt Christensen
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Danske bøger
  4. For efter/videreuddannelse
  5. Organisationsteori og organisationspsykologi
  6. Samfund
  7. Mere videndeling

Mere videndeling

(Bog, Hæftet, Dansk)
Forfatter: Peter Holdt Christensen
Nedsat pris! Mere videndeling
Forlag: Hans Reitzels Forlag

Bemærk: Kan leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

For efter/videreuddannelse Organisationsteori og organisationspsykologi Samfund
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Det enkelte menneske kan ikke selv vide alt! Derfor er det nødvendigt både at få del i andres viden, ligesom det også er nødvendigt at dele ud af sin egen viden. På arbejdspladsen er videndeling en forudsætning for det succesfulde samarbejde, samt en fordel for både den enkelte og for organisationen. Videndeling er dog ikke kun ensbetydende med fordele, men medfører også en lang række udfordringer. Bogen giver et grundigt indblik i disse udfordringer og har fokus på tre områder, som hver især og i samspil med hinanden har indvirkning på modstand mod og medvind for videndeling:

  1. Den måde, individer opfører sig på – i særdeleshed i forhold til andre – og som bl.a. kommer til udtryk gennem hjælpsomhed eller misundelse.
  2. Den struktur – fx den fysiske struktur i form af bl.a. kontorlandskaber og individers sociale relationer – som individer befinder sig i, og som i høj grad også påvirker mulighederne for og lysten til at dele viden.
  3. Den viden, der skal eller bør deles, og som både kan være lettilgængelig og nedskrevet i form af fx procedurer, og langtfra lettilgængelig, fordi den udelukkende findes i hovedet på en nøglemedarbejder, som måske sjældent er til stede.

Bogen er skrevet til praktikere og teoretikere, der ønsker en bedre forståelse for, hvad organisatorisk videndeling er, hvordan videndeling udfordres, og hvorledes arbejdet hen mod mere videndeling kan forbedres.   Peter Holdt Christensen er lektor ved Copenhagen Business School. Han har de seneste år især fokuseret på motivation, samarbejde og videndeling og har skrevet en række artikler og bøger om emnerne – bl.a. Vidensdeling – perspektiver, problemer og praksis (2004), Motivation i videnarbejde (2007) og Rumforskning – fysiske omgivelser i ledelse og organisering af arbejde (2009).    

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Hans Reitzels Forlag
Forfatter Peter Holdt Christensen
Type Bog
Format Hæftet
Sprog Dansk
Udgave 1. (15-04-2010)
Oplag 4. (08-06-2023)
Første udgivelsesår 2010
Omslagsgrafiker Ida Balslev
Tegnet af Ole Klitgaard
Originalsprog Dansk
Sideantal 208
Indbinding Hæftet
Mål og vægt B: 138mm, H: 216mm, D: 15mm, Vægt: 263g
ISBN-13 / EAN-13 9788741253893