1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Performance Management for Different Employee Groups: A...

Performance Management for Different Employee Groups: A Contribution to Employment Systems Theory

(Bog, Hardback, Engelsk)
Forfatter: Achim Krausert
Forlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Personaleledelse og HR-ledelse
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Presents a framework of analysis to capture and explain differences in employment systems. Taking account of the wealth of research in the field, this book provides a basis for developing function-specific performance management systems, integrating aspects such as incentivization, multi-source appraisal, and accountability.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Forfatter Achim Krausert
Type Bog
Format Hardback
Sprog Engelsk
Udgave 2009 ed.
Udgivelsesdato 28-09-2009
Første udgivelsesår 2009
Serie Contributions to Management Science
Illustrationer XVIII, 355 p.
Originalsprog Germany
Sideantal 355
Indbinding Hardback
Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sideoplysninger 355 pages, XVIII, 355 p.
Mål 235 x 155
ISBN-13 / EAN-13 9783790821963