Psykologisk tryghed: Mindre frygt og mere samarbejde, menneskelighed og kollektiv intelligens i arbejdslivet
(Bog, Hæftet, Dansk)
- Type: Bog
- Format: Hæftet
-
Sprog:
Dansk
- ISBN-13: 9788771858372
- Se flere detaljer ▼
Bemærk: Kan leveres før jul.
Formater og udgaver
Beskrivelse
Hvorfor taler (næsten) alle om psykologisk tryghed? Hvad ligger der præcis i begrebet, som har vundet så stort indpas i ledelses- og organisationsbøgerne?
Denne bog handler om psykologisk tryghed og dens betydning for organisationens læring og udvikling.
I bogen præsenterer den svenske psykolog Tor Wennerberg den vigtigste viden fra forskningen i psykologisk tryghed – og besvarer spørgsmålene om, hvad psykologisk tryghed er, hvorfor den er så afgørende, og hvordan den kan styrkes i grupper og organisationer.
Det er en lille bog om et stort emne, og den er skrevet til alle, der arbejder med ledelse, lederudvikling, organisationsudvikling og HR.
Om forfatteren:
Tor Wennerberg er organisationspsykolog, forfatter og foredragsholder. Han har mange års erfaring med organisationsudvikling, herunder ledelsesudvikling, teamudvikling, coaching, konfliktløsning og relationel koordinering.
Læsernes anmeldelser (0)
Alle detaljer
| Forlag | Dansk Psykologisk Forlag |
| Forfatter | Tor Wennerberg |
| Type | Bog |
| Format | Hæftet |
| Sprog | Dansk |
| Udgave | 1. (12-11-2024) |
| Oplag | 1. (12-11-2024) |
| Første udgivelsesår | 2024 |
| Originaltitel | Rädda organisationen - en bok om psykologisk trygghet i arbetslivet |
| Omslagsgrafiker | Louise Glargaard Perlmutter/Louises design |
| Oversætter | Jacob Giese |
| Originalsprog | Svensk |
| Sideantal | 163 |
| Indbinding | Hæftet |
| Mål og vægt | B: 142mm, H: 199mm, D: 12mm, Vægt: 250g |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9788771858372 |