Sino-German Intercultural Management: Self-Organization, Communication and Conflict R... (Bog, Paperback / softback, Engelsk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Kundeservice
  6. Forretningsstrategier
  7. Sino-German Intercultural Management: Self-Organization,...

Sino-German Intercultural Management: Self-Organization, Communication and Conflict Resolution in a Digital Age

(Bog, Paperback / softback, Engelsk)
Forfatter: Joanne Huang
Sino-German Intercultural Management: Self-Organization, Communication and Conflict Resolution in a Digital Age
Forlag: Springer Nature Switzerland AG

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Forretningsstrategier Kundeservice Personaleledelse og HR-ledelse
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

This book presents the findings of a comparative study on office work culture in Germany and China. Focusing on behavioural and work practices, it explains the cultural influences on local staff’s personal behaviour.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Springer Nature Switzerland AG
Forfatter Joanne Huang
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Engelsk
Udgave 2020 ed.
Udgivelsesdato 12-01-2020
Første udgivelsesår 2020
Serie SpringerBriefs in Business
Illustrationer XV, 64 p.
Originalsprog Switzerland
Sideantal 64
Indbinding Paperback / softback
Forlag Springer Nature Switzerland AG
Sideoplysninger 64 pages, XV, 64 p.
Mål 235 x 155
ISBN-13 / EAN-13 9783030387624