Bemærk: Kan leveres før jul.
Forventes på lager: 01-06-2015
Socialkonstruktionisme i organisationer – kort fortalt er en letlæst grundbog i socialkonstruktionistisk teori og praksis med særlig fokus på livet i organisationer.
Bogen er en fortælling om fremkomsten og udviklingen af de fire socialkonstruktionistiske grundpiller – systemisk teori, anerkendende udforskning, narrativ teori og CMM – med et specifikt blik på, hvad disse har betydet for den måde, vi forstår organisationer og arbejdsliv. Der gives undervejs i bogen eksempler på socialkonstruktionistisk praksis fra arbejdshverdagen i en række danske organisationer.
Bogen henvender sig til studerende, ledere og medarbejdere samt deltagere og undervisere på leder- og konsulentuddannelserne. Den er det oplagte valg, når man i lettilgængelig form vil forklare eller forstå, hvad socialkonstruktionistisk organisationstænkning og -praksis handler om.
| Forlag | Dansk Psykologisk Forlag A/S |
| Forfatter | Gro Emmertsen Lund |
| Type | Bog |
| Format | Hæftet |
| Sprog | Dansk |
| Udgave | 1. (01-06-2015) |
| Oplag | 3. (22-09-2025) |
| Første udgivelsesår | 2015 |
| Omslagsgrafiker | Louise Glargaard Perlmutter/Louises design |
| Illustrator | Side 47: Tove Krebs Lange |
| Originalsprog | Dansk |
| Sideantal | 116 |
| Indbinding | Hæftet |
| Mål og vægt | B: 172mm, H: 240mm, D: 10mm, Vægt: 281g |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9788777069819 |