Succes med selvstyrende teams – ét skridt ad gangen
(Bog, Hardback, Dansk)
- Type: Bog
- Format: Hardback
-
Sprog:
Dansk
- ISBN-13: 9788797405512
- Se flere detaljer ▼
Bemærk: Kan leveres før jul.
Beskrivelse
Succes med selvstyrende teams – ét skridt ad gangen er først og fremmest en værktøjskasse til jer, der gerne vil arbejde med mere selvstyre i jeres team, virksomhed eller organisation.
Bogen introducerer 15 adfærdskompetencer, der bidrager til at skabe effektivt selvstyre på arbejdspladsen, og som I kan implementere ét skridt ad gangen. Den er ligeledes fuld af konkrete tips og tricks til, hvordan I kan afholde møder, arbejde med ledelse og håndtere rekruttering og onboarding, når I arbejder selvstyrende.
I bogen præsenteres desuden det teoretiske fundament for, hvorfor selvstyrende teams er en effektiv og inspirerende tilgang med få ulemper og mange fordele. Udfordringer med silotænkning, løst tilknyttede medarbejdere og for meget ansvar på for få skuldre kan løses med fokus på ægte autonomi, ligeværdighed og bred uddelegering af ansvar.
Sidst men ikke mindst er Succes med selvstyrende teams – ét skridt ad gangen skrevet med henblik på at gøre det så nemt som muligt for jer at implementere en mere selvstyrende adfærd. I behøver ikke vente på, at topledelsen beslutter sig for at lave hele organisationen om. I kan starte med det samme med jeres eget team og med de adfærdskompetencer og værktøjer, som giver mest mening for netop jer.
Bogen er med spiralryg, der gør det nemt at bruge den som opslagsværk.
De 15 adfærdskompetencer er:
Se hele systemet, ligeværd, beslutningstagning, eksperimenter, roller, tillid, feedback & læringskultur, lytte/nærvær, transparens, omsorg, fejring og positivitet, konflikt og uenighed, forandring, mål & fremdrift og vidensdeling & koordinering.
Bogen dækker også følgende områder til at støtte op om implementeringen:
Møder, håndbog, rekruttering og onboarding, lederen og udfordringer ved selvstyrende teams.
Om forfatteren
Tina Gaarn Christensen er cand.oecon. fra Aarhus Universitet og indehaver af virksomheden Leadinspire og arbejder blandt andet med afsæt i hjerneforskning og systemteori; hun er certificeret i den sociokratiske måde at arbejde på, og så har hun specialiseret sig inden for arbejdet med selvstyrende teams.
Læsernes anmeldelser (1)
God håndbog, hvis du vil arbejde med selvstyrende teams
”Success med selvstyrende teams – et skridt ad gangen” giver ledere konkrete værktøjer til skridt for skridt at skabe et mere selvstyrerende team – sammen med sit team naturligvis! Første del af bogen tydeliggør forskellige begreber såsom forskellen mellem distribueret ledelse og selvstyrende team. Uanset om man ønsker 100 % selvstyrende teams eller vil starte langsomt op og anvende nogle af elementerne, guider bogen læseren gennem en række værktøjer og refleksioner.
Det, jeg særligt godt kan lide ved bogen, er opfordringen til, at vi ikke behøver at være 100 % enige, at ’godt nok’ nogle gange er nok, og at vi skal blive bedre til at eksperimentere, prøve ting af, kassere det, der ikke virker, og fortsætte med det, der gør. Uanset om du vil implementere selvstyrende teams eller blot forbedre samarbejdet og trivslen i dit team, så giver bogen dig en række konkrete faciliteringsværktøjer, næsten som en drejebog, hvor du kan vælge det, der giver meste mening for jer. Med denne bogen i hånden er der ingen undskyldning – det er bare at komme i gang, ét skridt ad gangen.
Alle detaljer
| Forlag | New Work Life |
| Forfatter | Tina Gaarn Christensen |
| Type | Bog |
| Format | Hardback |
| Sprog | Dansk |
| Udgave | 1. (22-05-2025) |
| Oplag | 1. (22-05-2025) |
| Første udgivelsesår | 2025 |
| Omslagsgrafiker | Silja Engelstoft |
| Originalsprog | Dansk |
| Sideantal | 254 |
| Indbinding | Hardback |
| Mål og vægt | B: 178mm, H: 246mm, D: 24mm, Vægt: 700g |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9788797405512 |