Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus (Bog, Paperback / softback, Engelsk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Ledelse: lederskab og motivation
  5. Organisationsteori og organisationspsykologi
  6. Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for...

Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus

(Bog, Paperback / softback, Engelsk)
Forfatter: Michael Roberto
Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus
Forlag: Pearson Education (US)

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Ledelse: lederskab og motivation Organisationsteori og organisationspsykologi
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Pearson Education (US)
Forfatter Michael Roberto
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Engelsk
Udgave 2 ed
Udgivelsesdato 18-11-2015
Første udgivelsesår 2015
Originalsprog United States
Sideantal 352
Indbinding Paperback / softback
Forlag Pearson Education (US)
Sideoplysninger 352 pages
Mål 155 x 231 x 29
ISBN-13 / EAN-13 9780134392783