for at udvide
kategorilisten.
Søgning på underkategorier- og emner:
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Das Buch behandelt Methoden, Prinzipien, Techniken und Arbeitsgebiete,hilft bei der Durchführung einer Mediation,unterstützt bei der Positionierung und Akquise,vermittelt das nötige Basiswissen (auch zu neueren Anwendungsformen der Mediation, wie z.B.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Workplace bullying, emotional abuse and harassment unfolds as a process, usually recursive and escalating, that involves multiple actors and stakeholders.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
This book provides deep insights into intercultural collaboration among business partners, employees,... Læs mere
Bemærk: Kan leveres før jul.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
In dem Buch wird ein Coaching-Rahmenmodell vorgestellt, das Wissen aus vielen verschiedenen Fachgebieten integriert. Dadurch wird der Mensch in seiner Gesamtheit erfasst: seine Einbindung in soziale Systeme, seine Wahrnehmung, sein Denken, Fuhlen und Wollen.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Exploring an emerging area of interest, this book brings together indigenous studies and organization and management research to discuss the complexities of researching indigenous organizations and forms of organizing.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
This pioneering edited collection explores the question of how organizations manage the future. Arguing that the future... Læs mere
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
This book explores the role of HRD professionals in ethical and legal decision making in the workplace.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Investigating the issue of employee representation in multinational companies (MNCs), this book sets out to systematically conceptualise the modes of articulation between different action fields.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Bringing together research from critical diversity studies and organization theory, this edited collection challenges unspoken norms and patterns of discrimination in organizational bodies.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
The agenda of respectful workplaces is no more urgent than in the context of workplace bullying, emotional abuse and harassment. The chapters constituting Section 1 speak to... Læs mere