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Personaleledelse og HR-ledelse
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Die Die Wirkung von nicht-finanziellen Zielen auf die Vertrauenswurdigkeit von Familienunternehmen aus der Sicht ihrer Fach- und Fuhrungskrafte (Bog, Paperback / softback, Tysk)Vertrauen ist in Unternehmen unerlässlich und Familienunternehmen werden... Læs mere
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LebensErfolg: Wie Sie das Leben fuhren, das zu Ihnen passt (Bog, Paperback / softback, Tysk)Mit diesem essential ermutigt Beate Kanisch Sie, neue Handlungsoptionen auszuprobieren. Sie unterstützt Sie beim Erkennen und dem Einsatz Ihrer... Læs mere
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Resilienz im Team: Ideen und Anwendungskonzepte fur Teamentwicklung (Bog, Paperback / softback, Tysk)Dieses essential gibt Einblicke in Ansätze, Vorgehensweisen und Ideen, wie sich Resilienz, verstanden als Widerstandskraft, im Team fördern und umsetzen lässt.
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Mergers & Acquisitions von borsennotierten Unternehmen in Deutschland: Akquisitionsmotive und Integration in das Kauferunternehmen (Bog, Paperback / softback, Tysk)Alexander Witt fokussiert sich im Rahmen des Forschungsprojektes Untergang von Unternehmen auf große deutsche Unternehmen, die in den vergangenen 40 Jahren infolge von M&A-Transaktionen ihre Unabhängigkeit verloren haben.
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Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt: Konzepte, Instrumente und betriebliche Ansatze (Bog, Paperback / softback, Tysk)Dieses Lehrbuch gibt einen Überblick über aktuelle und zukunftsweisende Ansätze, Instrumente und Konzepte eines innovativen Personalmanagements und einer ganzheitlichen Personalentwicklung.
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Human Resources in Aufsichtsraten: Entwicklung eines Kompetenzmodells (Bog, Paperback / softback, Tysk)Miriam Neidig untersucht das Zusammenspiel zwischen internen und externen Einflussgrößen auf Aufsichtsräte und überprüft, ob... Læs mere
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Der Anti-Stress-Trainer fur Erzieher: Mit Kreativitat und eigener Anleitung zum entspannteren Umgang mit Stress! (Bog, Paperback / softback, Tysk)Dieses Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe beschäftigt sich mit den typischen Stressfaktoren bei Erzieherinnen und Erziehern und wie souverän mit diesen umgegangen werden kann.
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Strukturaufstellungen fur Konflikte, Mobbing und Mediation: Vom sichtbaren Unsichtbaren (Bog, Paperback / softback, Tysk)Dieses Buch veranschaulicht in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage die konkrete Vorgehensweise für das lösungsfokussierte Konfliktmanagement, die Mediation sowie die Systemischen Strukturaufstellungen und zeigt dabei Synergien auf.
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Fuhrung von Personaldienstleistungsunternehmen: Eine strukturierte Einfuhrung (Bog, Paperback / softback, Tysk)Levering: Skaffevare (forvent 14 - 30 hverdage) -
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Personlichkeitsbewusste Mitarbeiterfuhrung: Den eigenen Fuhrungsstil reflektieren und erfolgreich weiterentwickeln (Bog, Paperback / softback, Tysk)Dieses Fachbuch richtet sich an junge Führungskräfte, denen es ein hilfreicher,... Læs mere
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Managementethik und Arbeitsplatze: Eine metaphysische und moralokonomische Analyse (Bog, Paperback / softback, Tysk)Christoph Wagner nimmt eine managementethische Analyse von Situationskonstellationen im Kontext der Schaffung, des Erhalts und Abbaus von Arbeitsplätzen vor.
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Emotionale Intelligenz und Verkaufsperformance: Eine Untersuchung direkter und indirekter Effekte im Business-to-Business-Umfeld (Bog, Paperback / softback, Tysk)Im Rahmen seiner Dissertation an der Universität Graz und seiner aktuellen... Læs mere
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