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Personaleledelse og HR-ledelse
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Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams: Eine quantitative Studie (Bog, Paperback / softback, Tysk)Michelle Zumsteg untersucht unterschiedliche Konfliktstile in Scrum-Teams und deren Effekt... Læs mere
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Was erfahrene Fuhrungskrafte wissen sollten: Uberraschende Denkfehler im Management und wie Sie sie vermeiden (Bog, Paperback / softback, Tysk)Während in den Medien fortwährend neue Führungsfähigkeiten proklamiert werden, die für die... Læs mere
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Kommunikation im Alltag: In der Familie - im privaten Netzwerk - im Unternehmen (Bog, Paperback / softback, Tysk)Jürg Isenschmid versteht es, unser Verhalten in den unterschiedlichsten sozialen Gefügen anschaulich zu analysieren und uns erkennen zu lassen, dass jeder dazu beitragen kann, ein friedliches Miteinander zu gestalten – auch Sie!
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Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit: Eine Rekonstruktion von Gestaltungschancen zur Reduzierung von Ungleichheit im Arbeitsleben (Bog, Paperback / softback, Tysk)Jana York leistet in gerechtigkeitstheoretischer Perspektive einen Beitrag zur Weiterentwicklung arbeitsweltbezogener Gesundheitspolitik, insbesondere für atypisch Beschäftigte.
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Mitarbeiterentsendung und Brexit: Die steuerliche Entwicklung im Base-Case-Szenario und praktische Empfehlungen (Bog, Paperback / softback, Tysk)Der EU-Austritt Großbritanniens und Nordirlands wird rückblickend sicherlich zu einer der... Læs mere
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Personalmanagement in Unternehmensclustern: Empirische Analyse zur Konzeption eines Anforderungskataloges (Bog, Paperback / softback, Tysk)Viola Hellge zeigt Ansatzpunkte und Rahmenbedingungen für das Personalmanagement in... Læs mere
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Human Digital Work – Eine Utopie?: Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur digitalen Transformation der Arbeit (Bog, Paperback / softback, Tysk)Dieses Buch beschreibt Chancen und Risiken für Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen im Rahmen der digitalen Transformation.
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Ethische Legitimation des Managements: Der diskursiv-integre Managementmodus (Bog, Paperback / softback, Tysk)In Unternehmen stehen sich unterschiedlichste Interessen gegenüber und Konflikte sind allgegenwärtig. Erst der Diskurs kann Konflikte überwinden und so das Potenzial haben, Werte auszuhandeln und eine (pflicht-)ethische Legitimation zu erringen.
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Erfolgreiche Mitarbeiterfuhrung durch soziale Kompetenz: Eine praxisbezogene Anleitung (Bog, Paperback / softback, Tysk)In diesem Lehrbuch konfrontieren Asmus Hintz und Jan Graevenstein Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und machen Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut.
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Die Arbeit der Beirate in Familienunternehmen: Gute Governance durch Aufsichtsgremien (Bog, Hardback, Tysk)Er erörtert die Veränderung der Schwerpunkte in den verschiedenen Entwicklungsstufen der Familienunternehmen, zeigt das gesamte Spektrum der Beiratsarbeit auf und entwickelt konkrete Vorschläge, wie die Aufgaben von Beiräten „wertschöpfend“ gestaltet werden können.
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Human Resource Management: Lehrbuch fur Bachelor und Master (Bog, Paperback / softback, Tysk)Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Dieser Prozess beginnt bei wichtigen Themen wie der... Læs mere
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Kreative Mitarbeiter: Wegweiser fur Fuhrungskrafte zu mehr Kreativitat und Innovation (Bog, Paperback / softback, Tysk)Levering: Skaffevare (forvent 14 - 30 hverdage)
