Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Doch wie sehen Berufswege, Arbeitsbedingungen und gesundheitliche Risiken für die Menschen aus, die diese Dienstleistungen erbringen?
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In diesem Band wird das Spannungsverhältnis von Kontinuität und Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft aus einer interdisziplinären, wissenschaftlichen und praxisnahen Perspektive beleuchtet.
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Ruth Achenbach develops a model of individual return migration decision making, which examines both the process and the decisive factors in return migration decision making of Chinese highly skilled workers and students in Japan.
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This book assembles multi-disciplinary contributions to delve deeper into ReThinking Management. ReThinking Management pursues... Læs mere
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Mithilfe der Unterscheidung von Formalstruktur, Informalität und Schauseite wird zudem ein differenziertes Verständnis der komplexen Innenwelt des Unternehmens... Læs mere
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In Begriffen wie „Arbeitsgesellschaft“, „Industriegesellschaft“ oder „kapitalistische Gesellschaft“ drückt sich die Hoffnung aus, über die Schlüsselkategorie „Arbeit“ nicht nur die Zustände in Betrieben, sondern in der Gesellschaft insgesamt erklären zu können.
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Ronald Staples geht der Frage nach, wie eine Organisation heute entscheiden kann, was übermorgen als neu... Læs mere
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Denn: Die einzige Möglichkeit, die Organisationskultur zu beeinflussen, besteht für das Management darin – und das mag zunächst paradox klingen –, die formale Struktur der Organisation zu verändern.
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Dieses Buch geht der Frage nach, wie angesichts einer viel diskutierten Reproduktionskrise die alltägliche... Læs mere