Livsbalance handler ikke kun om tid – det handler ligeså meget om at tage et valg. Det handler om at bringe adfærd i... Læs mere
Spredte teams består af medlemmer fra forskellige lande, kulturer og tidszoner. Sådanne teams har meget til fælles med lokale teams, men de tilbyder også unikke... Læs mere
Myte eller realitet? ”Jeg kan blive ved at udføre mit job som jeg altid har…” ”Det vil forsvinde…” ”Forandring er her for at blive…” ”De ved ikke,... Læs mere
Hvordan kan vi leve op til kravene om præstation i det 21. århundrede? Ledelse på tværs hjælper dig med nogle helt simple grundregler: - Flyt jobfokus fra det vertikale til det... Læs mere
SPARK er en metode til personlig motivation, som via SPARK metoden giver mål, positiv tænkning, accept af risiko og reaktion på andres behov, samt at man klør på. SPARK sætter fokus på personlige mål, om du er positiv eller brokker, og ikke mindst at gå ind i kampen – klø på!
Opdag, hvad der næsten altid sker… hvorfor det sker.. og hvad du kan gøre for at få det bedste ud af situationen. Bliv... Læs mere
Det er menneskets natur at føle uvilje mod forandringer – især når de kommer i form af modgang, skuffelse eller afvisning. Men... Læs mere
Fusioner: Vækst i Overhalingsbanen introducerer 10 stærke Råd om, hvordan man vinder i det nye fusionsrace. Bogen giver klare og provokerende råd... Læs mere
Mange konflikter mellem kolleger opstår på grund af inkompatible mål eller forskellige syn på, hvordan en opgave skal løses. Disse typer... Læs mere
Din indstilling bestemmes af dine tankevaner. Hvem du er, er en følge af de specifikke valg, du har truffet. Hvem du er, afgøres ikke af... Læs mere
Det er en vigtig erfaring for ens udvikling at give andre feedback omkring deres resultater. Men ikke alle måder at give feedback på giver den bedste nytte af den erfaring. Denne guidebog viser, hvordan man gør sin feedback mere effektiv, så andre kan drage nytte af ens budskab.
En ny måde at arbejde med egen udvikling. At have styr på sin tid og sit potentiale er af allerstørste vigtighed for at nå sine mål... Læs mere