Sven Klaiber Forfatter
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Organisationales Commitment: Der Einfluss lernforderlicher Aspekte bei der Arbeit auf die Mitarbeiterbindung (Bog, Paperback / softback, Tysk)
Auf Basis einer quantitativen Studie zeigt er umfangreiche Zusammenhänge zwischen den lernförderlichen Aspekten der Arbeit und der Bindung der Mitarbeitenden an ihren Arbeitgeber auf.
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