Er organisationskultur en manipulerbar variabel, som organisationen har? Eller er organisationskultur en ny metafor til forståelse af, hvordan mennesker lever... Læs mere
Bogen fokuserer på forholdet mellem den ansatte, lederen og de anvendte styringsredskaber. Hovedpointer inkluderer at styring kan indføres på en sådan måde,... Læs mere
At iværksætte og lede ændringsprojekter er en udfordring for både ledere og konsulenter. At skabe mening med og resultater af forandringsprocesser er en udfordring for... Læs mere
Om projektorganisering herunder om projektledelse og indførelse af projekt-arbejdsformen i det ""postindustrielle"" samfunds virksomheder og organisationer.
Hannah Arendt (1906-1975) er en af de få store politiske teoretikere, som forsvarer politikkens værdighed. Hvor andre filosoffer har forsøgt at skrive sig væk fra det politiske og reducerer... Læs mere
Bogen indeholder en samlet fremstilling af metoder og teknikker til analyser af virksomhedens regnskaber og budgetter. Endvidere redegøres der i bogen for de... Læs mere
Denne bog indeholder en beskrivelse af de regler, der omgærder de såkaldt ideelle foreninger, dvs. foreninger og organisationer, der virker til opnåelse af ideelle mål og ikke for... Læs mere
Bogen indeholder en analyse af de centrale problemstillinger, som opstår ved kvalifikationen og beskatningen af finansielle kontrakter omfattet af Kursgevinstloven §§... Læs mere
"Filosofferne har kun fortolket verden forskelligt, men det, som det kommer an på, er at forandre den."-Karl MarxDer hersker ingen tvivl om den vidtrækkende betydning, som Karl Marx har haft for... Læs mere
Aristoteles (384-322 F.KR.) er den græske oldtidsuniversalfilosof, og blandt hans hovedværker er Politikken. Det handler specifikt om den oldgræske bystat (polis), men Aristoteles' generelle... Læs mere
Ved den nylige evakuering af danskere fra Libanon viste persondatalovens betingelser for behandling af personoplysninger sin aktualitet, da Datatilsynet... Læs mere
At undersøge sine succeser – og bruge dem til at gøre organisationen, den enkelte medarbejder og medarbejdergrupper endnu bedre – det... Læs mere