Kultur i organisationer: Funktion eller symbol (Bog, Hæftet, Dansk) af Majken Schultz
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Danske bøger
  4. Organisationsteori og organisationspsykologi
  5. Management
  6. Erhverv
  7. Kultur i organisationer: Funktion eller symbol

Kultur i organisationer: Funktion eller symbol

(Bog, Hæftet, Dansk)
Forfatter: Majken Schultz
Nedsat pris! Kultur i organisationer: Funktion eller symbol
Forlag: DJØF

Bemærk: Kan leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Erhverv Management Organisationsteori og organisationspsykologi
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Er organisationskultur en manipulerbar variabel, som organisationen har? Eller er organisationskultur en ny metafor til forståelse af, hvordan mennesker lever sammen i organisationer? Er organisationskultur fælles eller delt? Eksisterer organisationskultur, fordi den er nødvendig for organisationens overlevelse, eller fordi organisationsmedlemmerne finder de meningsfuld?

Forfatteren tolker kulturen i forskellige konkrete organisationer dels ud fra et funktionalistisk kulturperspektiv, med fokus på en organisations værdier og grundlæggende antagelser, dels ud fra et symbolsk kulturperspektiv, der tage sigte på en organisations antropologi, dens ritualer, myter og metaforer.

Endelig diskuterer forfatteren de to kulturperspektivers muligheder for at påvirke en kulturforandring i en konkret organisation.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag DJØF
Forfatter Majken Schultz
Type Bog
Format Hæftet
Sprog Dansk
Udgave 1. (16-10-2000)
Oplag 16. (13-01-2020)
Første udgivelsesår 2000
Originalsprog Dansk
Sideantal 170
Indbinding Hæftet
Mål og vægt B: 157mm, H: 230mm, D: 13mm, Vægt: 303g
ISBN-13 / EAN-13 9788762901681