Gyldendal Business er et imprint under Gyldendal, Danmarks største og ældste forlag, og fokuserer på at udgive faglitteratur til erhvervslivet og personlig udvikling. Forlaget har specialiseret sig i emner som ledelse og management, herunder strategisk ledelse, HR og organisationsudvikling. De dækker også arbejdslivsemner som arbejdsmiljø, stresshåndtering og personlig effektivitet, samt salg og kommunikation med værktøjer til bedre formidling og markedsføring.
Gyldendal Business blev grundlagt i 2008 for at samle Gyldendals erhvervsrelaterede udgivelser under én profil. Redaktionens kontorer ligger i de historiske bygninger i Klareboderne i København K. Forlaget har udgivet mange populære titler og bestsellere fra både danske og internationale eksperter. Deres aktuelle udvalg og kommende titler kan findes i Gyldendals business-katalog.
Hvis du nogensinde har drømt om et bedre liv, er UBEGRÆNSET KRAFT bogen, som viser dig hvordan du opnår den ekstraordinære livskvalitet du ønsker, og hvordan du udvikler dit personlige... Læs mere
Når Google, Sony, McKinsey, Carlsberg og mange andre virksomheder tilbyder mindfulness-træning til deres ledere og medarbejdere, gør de det for at øge de... Læs mere
Lokale fællesskaber kan løse komplekse problemer som klima, social arv og sundhed. I Rodskud kan man... Læs mere
Guide til toppræstationer med overskrifter som bl.a.: Der findes ingen nederlag. Opbyg dine overbevisninger og kom i gang! En lettilgængelig indføring i de forvandlende ideer og... Læs mere
Hvem kender ikke til meningsløse arbejdsglædeprojekter med trivselsplakater på toiletterne. Seminarer om kerneværdier, som ingen alligevel kan huske. Endeløse møder uden... Læs mere
En bog, som tager fat i roden af alle konflikter: hvordan vi ser hinanden. De fleste konflikter opstår, fordi vi ikke har tilstrækkelig fornemmelse for den person, vi står over for,... Læs mere
Niels B. Christiansen blev udnævnt til leder af Danfoss med 23.000 medarbejdere blot to uger før, finanskrisen... Læs mere
Hvem kender ikke oplevelsen af at stå forundret og frustreret tilbage efter en rådgivning? Dit input var fagligt vigtigt, men hvad var det, der gjorde, at kunden... Læs mere
I en tid, hvor medarbejdere mangler motivation og mening i arbejdet, og... Læs mere
En enkel og essentiel introduktion til alle, som vil vide mere om og arbejde med Teori U. Otto Scharmers teori gør op med ideen om, at vi kun behøver fornuft og fortidige... Læs mere
"Hvad vil du have, jeg skal gøre?“ De fleste ledere mener, at problemet med at eksekvere strategi består i at få folk til at gøre, som der står i... Læs mere
”Det er mit postulat, at dine tanker alene er den største medvirkende årsag til, at noget er svært og noget let – og dermed i sidste... Læs mere