Organizational Justice in Mergers and Acquisitions: Antecedents and Outcomes (Bog, Hardback, Engelsk) af Nicholas Jackson
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Overtagelser, fusioner og opkøb
  5. Forretningsstrategier
  6. Organisationsteori og organisationspsykologi
  7. Organizational Justice in Mergers and Acquisitions:...

Organizational Justice in Mergers and Acquisitions: Antecedents and Outcomes

(Bog, Hardback, Engelsk)
Forfatter: Nicholas Jackson
Organizational Justice in Mergers and Acquisitions: Antecedents and Outcomes
Forlag: Springer International Publishing AG

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Forretningsstrategier Organisationsteori og organisationspsykologi Overtagelser, fusioner og opkøb
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

This book provides a unique account of how perceived justice is influenced by various aspects of an organizational merger and investigates the impact on behavior for those involved in the process.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Springer International Publishing AG
Forfatter Nicholas Jackson
Type Bog
Format Hardback
Sprog Engelsk
Udgave 1st ed. 2019
Udgivelsesdato 29-08-2018
Første udgivelsesår 2018
Illustrationer 8 Illustrations, black and white
Originalsprog Switzerland
Sideantal 321
Indbinding Hardback
Forlag Springer International Publishing AG
Sideoplysninger 321 pages, 8 Illustrations, black and white
Mål 210 x 148
ISBN-13 / EAN-13 9783319926353