Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring Knowledge (Bog, Paperback / softback, Engelsk) af Linda Argote
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Forretningsstrategier
  6. Organisationsteori og organisationspsykologi
  7. Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring...

Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring Knowledge

(Bog, Paperback / softback, Engelsk)
Forfatter: Linda Argote
Forlag: Springer-Verlag New York Inc.

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Forretningsstrategier Organisationsteori og organisationspsykologi Personaleledelse og HR-ledelse
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

This fully updated and expanded edition showcases the most current research and insights, featuring a new chapter that provides a theoretical framework for analyzing organizational learning and presents evidence about how the organizational context affects learning processes and outcomes.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Springer-Verlag New York Inc.
Forfatter Linda Argote
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Engelsk
Udgave 2nd ed. 2013
Udgivelsesdato 13-12-2014
Første udgivelsesår 2014
Illustrationer X, 218 p.
Originalsprog United States
Sideantal 218
Indbinding Paperback / softback
Forlag Springer-Verlag New York Inc.
Sideoplysninger 218 pages, X, 218 p.
Mål 155 x 235 x 17
ISBN-13 / EAN-13 9781489987150