Psykologisk tryghed og kollektiv mestring: Vejen til en kollaborativ kultur (Ebog, epub, Dansk) af Peter Andersen
  1. Forside
  2. Bøger
  3. E-bøger
  4. Uddannelsessystemer og uddannelsesstruktur
  5. Uddannelsesstrategier og uddannelsespolitik
  6. Uddannelsesadministration og...
  7. Ledelse og ledelsesteknikker
  8. Uddannelse. Pædagogik
  9. Psykologisk tryghed og kollektiv mestring: Vejen til en...

Psykologisk tryghed og kollektiv mestring: Vejen til en kollaborativ kultur

(Ebog, epub, Dansk)
Forfatter: Peter Andersen
Psykologisk tryghed og kollektiv mestring: Vejen til en kollaborativ kultur
Læs et uddrag af bogen 'Psykologisk tryghed og kollektiv mestring: Vejen til en kollaborativ kultur' Læseprøve
Forlag: Klim
Kort beskrivelse
Forskning har vist, at kollektiv mestring er den mest indflydelsesrige faktor i skolen til at påvirke elevers præstationer. Kollektiv mestring er troen på, at man gennem kollektiv handling kan påvirke elever og studerendes slutresultater og forbedre deres præstationer. Lærere og pædagoger, der har en oplevelse af kollektiv mestring blandt lærerstaben, lægger en større indsats i undervisningen, udviser vilje til at afprøve nye læringstilgange og har overskuddet til at tage sig af elevernes behov.

PRIS
182,- kr
INKL. MOMS
Levering: Straks (Leveres på e-mail)

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Beskrivelse

Formålet med denne bog er at sætte fokus på vigtigheden af at skabe en kollaborativ kultur i sin organisation. En kollaborativ kultur baserer sig på et trygt og lydhørt miljø, hvor der gennem et tæt samarbejde mellem ledere, lærere, pædagoger og ressourcepersoner på tværs af faggrænser bliver skabt grobund for, at man sammen kan løse komplekse problemstillinger i hverdagen. De to vigtigste komponenter i skabelsen af en kollaborativ kultur er psykologisk tryghed og kollektiv mestring. Psykologisk tryghed er bl.a. et udtryk for, at man som frontpersonale føler sig tryg og sikker nok i sin organisation til at turde dele ud af sine erfaringer med kerneydelsen, da man som frontpersonale er tæt på det i hverdagen. Tillige skal en lydhør organisation lytte til frontpersonalets erfaringer og forslag til ændringer og sørge for, at det kommer videre op i systemet. Kollektiv mestring er den fælles tro på, at vi som kollektiv kan gøre en forskel. Så hvis der er tryghed og en kollektiv tro på, at vi sammen kan mestre, så er fundamentet lagt til en organisations kollaborative kultur.

Bogen henvender sig i særlig grad til medarbejder- og ledelsesteams på skoler, i dagtilbud og i kommuner, hvis fokus er på det kollektive samarbejde og en øget medindflydelse til frontpersonalet (lærerne og pædagogerne). Derudover er den også oplagt til lærernes, pædagogernes og ledernes grund- og efteruddannelse. Bogen skal ikke alene læses, den kan også bruges som et praktisk hjælpemiddel, da den gennem teori, eksempler og konkrete øvelser introducerer og vejleder til, hvordan man bedst skaber en kollaborativ kultur.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Klim
Forfatter Peter Andersen
Type Ebog
Format epub
Sprog Dansk
Udgivelsesdato 17-11-2021
Sideantal 162 Sider
Filtype epub
Filversion 3.0
Filformat Reflowable
Filstørrelse 1116 KB
Kopibeskyttelse DigitalVandmaerkning
Datamining Ikke tilladt
ISBN-13 / EAN-13 9788772048017