Strategic Reward and Recognition: Improving Employee Performance Through Non-monetary... (Bog, Paperback / softback, Engelsk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Strategic Reward and Recognition: Improving Employee...

Strategic Reward and Recognition: Improving Employee Performance Through Non-monetary Incentives

(Bog, Paperback / softback, Engelsk)
Forfatter: John G. Fisher
Strategic Reward and Recognition: Improving Employee Performance Through Non-monetary Incentives
Forlag: Kogan Page Ltd

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Personaleledelse og HR-ledelse
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Formulate the best strategy for incentives and recognition, and implement reward schemes effectively with this well-researched and practical top-level guide.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Kogan Page Ltd
Forfatter John G. Fisher
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Engelsk
Udgivelsesdato 03-06-2015
Første udgivelsesår 2015
Originalsprog United Kingdom
Sideantal 256
Indbinding Paperback / softback
Forlag Kogan Page Ltd
Sideoplysninger 256 pages
Mål 158 x 233 x 15
ISBN-13 / EAN-13 9780749472528