Transforming Museum Management: Evidence-Based Change through Open Systems Theory (Bog, Paperback / softback, Engelsk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Offentligt ejerskab/ nationalisering
  6. Non-profit organisationer
  7. Rejsebøger og rejseguides: Museer,...
  8. Museumsvidenskab og kulturarvsstudier
  9. Transforming Museum Management: Evidence-Based Change through...

Transforming Museum Management: Evidence-Based Change through Open Systems Theory

(Bog, Paperback / softback, Engelsk)
Forfatter: Yuha (University of Kentucky Jung
Transforming Museum Management: Evidence-Based Change through Open Systems Theory
Forlag: Taylor & Francis Ltd

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Beskrivelse

Based on a unique longitudinal ethnographic study, Transforming Museum Management illustrates how a traditional art museum attempted to transform into a more inclusive and community-based institution.

Måske kunne nedenstående have interesse

Tilbehør til rejsen

Se vores udvalg af rejsetilbehør. Vi har bl.a. kuffertmærke, kuffertvægt og strømadapter.

Gå til rejsetilbehør

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Taylor & Francis Ltd
Forfatter Yuha (University of Kentucky Jung
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Engelsk
Udgivelsesdato 09-01-2023
Første udgivelsesår 2023
Serie Routledge Research in the Creative and Cultural Industries
Illustrationer 7 Tables, black and white; 5 Halftones, black and white; 5 Illustrations, black and white
Originalsprog United Kingdom
Sideantal 116
Indbinding Paperback / softback
Forlag Taylor & Francis Ltd
Sideoplysninger 116 pages, 7 Tables, black and white; 5 Halftones, black and white; 5 Illustrations, black and white
Mål 234 x 156
ISBN-13 / EAN-13 9781032030098