Trivsel i organisationer under forandring: Analyse og interventioner med tilstandsmodellen
(Bog, Paperback, Dansk)
- Type: Bog
- Format: Paperback
-
Sprog:
Dansk
- ISBN-13: 9788743008972
- Se flere detaljer ▼
Bemærk: Kan ikke garanteres før jul.
Formater og udgaver
Beskrivelse
Bogen henvender sig til ledere, konsulenter og arbejdsmiljørepræsentanter samt alle andre, der kan have brug for mere viden om trivsel og mistrivsel i organisationer i forbindelse med forandringsprocesser.
Bogen præsenterer en model, tilstandsmodellen, som kan tydeliggøre og afdække modsætninger og ubalancer i oplevelser og opfattelser blandt ledere og medarbejdere under forandringer. Tilstandsmodellen undersøger på såvel individ, gruppe som systemniveau og lægger dermed op til en bred forståelse af trivsel og arbejdsmiljø i organisationer. Mange forandringsprocesser mislykkes eller trækkes unødigt ud, når dette undersøgelsesarbejde udelades og det er håbet, at denne bog kan bidrage til at opretholde eller gendanne trivsel på arbejdspladser under forandringer.
Læsernes anmeldelser (0)
Alle detaljer
| Forlag | Books on demand |
| Forfattere | Henrik Boisen, Henrik Boisen |
| Type | Bog |
| Format | Paperback |
| Sprog | Dansk |
| Udgave | 1. (07-06-2019) |
| Oplag | 2. (08-06-2019) |
| Første udgivelsesår | 2019 |
| Illustrationer | Ja |
| Originalsprog | Dansk |
| Sideantal | 164 |
| Indbinding | Paperback |
| Mål og vægt | B: 155mm, H: 220mm, D: 10mm, Vægt: 271g |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9788743008972 |