Forventes på lager: 21-06-2019
Bogen henvender sig til ledere, konsulenter og arbejdsmiljørepræsentanter samt alle andre, der kan have brug for mere viden om trivsel og mistrivsel i organisationer i forbindelse med forandringsprocesser.
Bogen præsenterer en model, tilstandsmodellen, som kan tydeliggøre og afdække modsætninger og ubalancer i oplevelser og opfattelser blandt ledere og medarbejdere under forandringer. Tilstandsmodellen undersøger på såvel individ, gruppe som systemniveau og lægger dermed op til en bred forståelse af trivsel og arbejdsmiljø i organisationer. Mange forandringsprocesser mislykkes eller trækkes unødigt ud, når dette undersøgelsesarbejde udelades og det er håbet, at denne bog kan bidrage til at opretholde eller gendanne trivsel på arbejdspladser under forandringer.
| Forlag | Books on demand |
| Forfatter | Henrik Boisen |
| Type | Ebog |
| Format | epub |
| Sprog | Dansk |
| Udgivelsesdato | 21-06-2019 |
| Udgiver | Books on Demand |
| Sideantal | 164 Sider |
| Filtype | epub |
| Filversion | 2.0 |
| Filformat | Reflowable |
| Filstørrelse | 783 KB |
| Kopibeskyttelse | DigitalVandmaerkning |
| Datamining | Ikke tilladt |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9788743099161 |